Gmina może pobierać opłaty za parkowanie samochodów na swoim terenie, ale nie wszędzie i tylko po spełnieniu określonych prawem warunków. Czy oferowanie miejsc parkingowych znajdujących się na parkingu parafialnym lub przy drodze przebiegającej przez kościelną posesję podlega takim opłatom?

Nie obowiązują żadne przepisy wprowadzające szczególne zasady rozwiązywania umów o pracę w parafiach. Jednakże, ze względu na specyfikę zatrudnienia, w praktyce występują pewne różnice w porównaniu ze „zwykłym” pracodawcą. Przede wszystkim wynikają one z zastosowania zasad współżycia społecznego oraz relacji pracodawca-pracownik w parafii, które powinny opierać się w większym stopniu niż w innych miejscach na zaufaniu.